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22

May'19

La importancia de la causa no es decisiva

A veces se piensa que cuanto más relevante es la causa de una organización para la sociedad, más fácil le resulta captar fondos entre la ciudadanía. Ciertamente, es un factor que influye, pero no es determinante. ¿Qué es entonces lo que hace que el público que no tiene una relación directa con la causa se sienta motivado a hacer algo?

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16

May'19

¿Quién se beneficia más del voluntariado corporativo?

Cada vez más empresas se suman al voluntariado corporativo como vía para impactar positivamente sobre su comunidad, para mejorar su imagen y para fortalecer las competencias y la autoestima de los trabajadores. Pero, ¿y para las ONG? ¿Qué beneficios tiene esta actividad?

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24

Abr'19

Mitos de la captación de fondos: la razón por la que alguien no dona es porque nadie se lo ha pedido

La razón por la que la gente no dona es porque nadie se lo ha pedido es un mito extendido en captación de fondos. Aunque esconde una parte de verdad, es un tópico que induce a una confianza excesiva en las posibilidades de atraer donantes.

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11

Abr'19

Define tus públicos para mejorar tu comunicación

Con el fin de poder cumplir con su misión, las organizaciones deben tener un buen conocimiento de todos los actores con influencia en su esfera de actividad. Identificar a los públicos objetivos es el primer paso. Conocerlos es importante para poder comunicarse de forma efectiva con cada uno de ellos.

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03

Abr'19

Claves para dotarse de una financiación sostenible

Muchas organizaciones pequeñas o incipientes buscan ansiosas la fórmula mágica que les proporcione financiación. Sin embargo, no podrán hacerlo con éxito si no reúnen unas condiciones mínimas necesarias para propiciar la captación de fondos.

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20

Mar'19

Dejemos de vender humo a la empresa

Las empresas no quieren que las ONG les pidan dinero a cambio de poner sus logotipos en sus medios. Es una contraprestación casi siempre de dudoso valor. Si una organización quiere contar con el apoyo de una empresa, debe plantear proyectos de valor compartido. Con un retorno hacia los empleados o para el negocio.

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